本次招聘委托省内具备专业人力资源资质的第三方机构组织招聘工作，按如下程序进行：报名—资格审查—笔试—资格复审—面试—体检—背景调查/考察—研究决定—公示—办理聘用手续。
（一）报名须知
1、本次招聘采取网上报名方式，不受理现场报名。符合报名条件的人员，均可自愿报名，在规定时间登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站 (https://zhaopin.gyckjt.cn)填报相关信息进行网上报名，逾期不再受理。
报名时间为招聘公告发布之日起至2025年8月7日17:00止。
2、报名时需提供以下资料
①本人有效居民身份证扫描件或照片；
②本人毕业证、学位证及岗位要求的职称或职业资格证书电子扫描件或照片（留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件）；
③近期1寸彩色正面免冠照片；
④岗位所需其他相关印证材料、工作经历证明电子扫描件。
应聘者发送的上述报名材料扫描件或照片必须清晰可见，模糊不清、无法识别相关信息的资料视为无效资料，视为放弃招聘资格；资料不全或填写信息不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格；未按要求提交1寸彩色正面免冠照片者不予考虑，视为放弃招聘资格；通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效报名。
3、报名注意事项
①应聘人员应符合报考岗位条件，须仔细阅读招聘公告，按要求如实、完整准确填写本人相关信息和提交本人相关资料，且只能选择一个岗位报名。
②填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。
③填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。
④报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。
（二）资格审查
1、按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，当资格审查符合条件人数不足5人时，该岗位此次招聘取消。通过资格审查人员进入笔试，公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者，未进入笔试环节的不另行通知。对提供虚假信息的，一经查实，立即取消参加选聘资格。
2、资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
（三）笔试须知
1、时间、地点（待定）
2、笔试方式：线下测试。
3、笔试内容：笔试为闭卷考试，分为综合素质测试及专业能力测试两个部分，满分100分。应聘人员凭有效居民身份证（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明原件）参加笔试。
4、笔试结束后，依据笔试成绩从高到低的顺序与岗位招聘计划之比不低于3:1，不高于5:1的比例确定进入面试人员，达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消，报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。笔试结果经公司支委会研究确定面试人员名单。
（四）面试须知
1、时间、地点（待定）
2、面试方式：现场面试。
3、资格复审：进入面试的应聘人员，需提供岗位要求的身份证、学历、学位和岗位要求的职称或资质证书原件备查。
4、考察内容：主要了解人选的过往经历、工作业绩，考察人选的逻辑思维、专业能力、解决问题能力、组织领导能力、应变能力等。
5、面试满分100分，取面试官平均分数，达到80分及以上的为合格，并根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。如拟录用人员放弃录用资格，则按照相关程序，根据面试分数排名情况择优递补，面试结果经公司支委会研究确定组织考察对象。
（五）体检、背景调查及考察
1、最终面试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。
2、根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试分数排名情况择优递补。
3、体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料(或户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明)、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况
4、背景调查或延伸考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可根据面试分数排名情况择优递补。
5、若应聘人员接受调剂并符合拟调剂岗位任职要求的情况下，同一部门不同岗位间可进行调剂。
