

呼伦贝尔
农垦集团
2025社会招聘



集团简介
呼伦贝尔农垦开发建设始于1954年,国家提供大量资金建设种畜基地。1955年正式成立呼伦贝尔盟农牧场管理局。1960年,时任国家农垦部部长王震从内地和黑龙江农垦抽调大批转复官兵到呼伦贝尔开荒建场,当年开荒300余万亩。到1961年达到435万亩,形成了目前呼伦贝尔农垦的产业基础和规模。1969年划归黑龙江,1976年划回呼伦贝尔。1980年分设海拉尔农牧场管理局和大兴安岭农场管理局。2000年内蒙古自治区党委确定两局为自治区直属国有重要骨干企业。2002年两局下放为呼伦贝尔市直属企业。2003年两局分别改制成立海拉尔农垦(集团)有限责任公司和大兴安岭农垦(集团)有限责任公司。2012年海、大两个集团再度整合,重组成立为呼伦贝尔农垦集团。


集团简介
呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司隶属于呼伦贝尔农垦集团有限公司,地处内蒙古东北部额尔古纳市三河回族乡境内,辖区总面积1,200平方公里,位于东经119°30′02″--120°09′00″、北纬50°19′41″--50°45′42″之间,是大兴安岭原始森林和呼伦贝尔草原的边缘和缓冲带,得尔布干河、哈乌尔河自东而西横贯场区流入中俄界河额尔古纳河。公司始建于1955年9月,现有耕地面积35.34万亩(其中节水灌溉面积21.75万亩);草原面积110.5万亩,其余为林地、河流及居民区。属农牧相结合的国有农垦企业,主要从事种植业、养殖业生产经营,农业以大型机械化统一耕种为生产方式,主要种植强筋小麦、双低油菜、优质大麦,2015年以来,以市场需求为导向,调整种植结构,增加种植甜菜、水飞蓟、莜麦等特色作物,种植业向粮、油、经、糖、饲、中草药多元方向发展;畜牧业以职工家庭养殖三河牛、肉牛、肉羊为主。
招聘信息
一、招聘计划
本次公开招聘工人27人。具体岗位及要求详见《呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司公开招聘计划表》(附件1)。
二、招聘条件
1、拥有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导,遵纪守法、诚实守信,具有良好的职业道德和操守,未参加过国家禁止的组织及活动,无违法犯罪记录。
3、具有高度的事业心和责任感,热爱农垦事业,作风扎实、品行优良,善于团结同志、合作共事。
4、年龄在18周岁以上,35周岁以下,即1989年8月13日(不含)至2007年8月13日(含)期间出生。退役军人为38周岁以下,即1986年8月13日(不含)至2007年8月13日(含)期间出生(以实际发布公告时间为准)。
5、学历条件要求的全日制中专(技校、职业高中)及以上学历,学历证明齐全,其中要求的“以上”学历是指全日制学历。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、符合有关法律法规规定的资格要求。
8、具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。
招聘程序
一、招聘流程
本次招聘工作采取发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、考察、体检、公示和聘用等基本程序。
二、报名须知
1、每人仅限报一个岗位,凡报两个及以上岗位的取消资格。
2、报名方法:网上报名。
3、报名时间:2025年8月13日8:30-8月17日17:00,逾期未完成报名的,不再接收补充材料,视为自动放弃报考资格。
4、相关要求:报考人员应结合本人实际情况如实填写《呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司公开招聘员工报名表》(附件2),根据招聘岗位的相关要求,同时须提供如下材料:
(1)有效期内本人身份证(正反面复印一张A4纸上)扫描件;
(2)学历证书材料(毕业证、学位证扫描件,学信网下载近期更新的教育部电子学历注册备案表);
(3)退役军人须提供退役证等退役军人身份证明材料扫描件;
(4)职(执)业资格证、专业技术资格证、机动车驾驶证等扫描件;
(5)二寸蓝底渐变色近期免冠照片3张及电子版;
(6)公安机关开具的无犯罪记录证明;
(7)中国人民银行开具的个人征信证明;
(8)填写考生诚信承诺书(附件3)。
5、以压缩包的方式发送至报名邮箱15204972263@163.com(邮件格式:姓名+报名单位+报名职位,如张三+苏沁农牧场有限公司+团结连(队)工人)。报名人员须在规定的时间内完成报名,逾期不予受理。
6、报名人员须对网上所提供材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,产生的一切不利后果由本人承担。
三、资格审查
1、资格审查与报名同步进行,根据报考人员提供的报名资料,用人单位对报名人员的基本信息、学历、专业及相关情况进行资格审查,审查合格人员由用人单位统一发放准考证,到呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司现场领取。
2、资格审查合格的报名人数与公开招录岗位的比例一般不低于2:1,如果低于该比例,将核减或取消招录岗位。考试前将在呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号公布资格审查合格人员名单,接受社会和广大干部员工群众的监督。
3、资格审查工作贯穿招聘的全过程,凡发现报名人员提供虚假不实信息,伪造、变造有关证件、信息、材料或其他不符合招录条件的,一经发现,取消考试资格,已经录用的取消录用,已经签订劳动合同的,解除劳动合同并由本人承担一切后果。
四、组织考试
本次招考采取笔试、面试和体能测试(实际操作测试)相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试选用国家通用语言文字试题,考生须用国家通用语言文字答题,面试考生须用国家通用语言作答。为确保整个考试过程的公开、透明和公平、公正,出题、考试和评分工作全部委托第三方考试机构负责。本次招录不组织、不委托任何机构举办考试辅导班;不划定范围、不指定参考书。
1、笔试
资格审查合格的报考人员才能参加笔试。笔试采取闭卷方式,笔试成绩按百分制计算,占总成绩的40%。笔试具体时间、地点以呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号发布的公告为准。评卷结束后,将通过呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号公布成绩。笔试成绩低于60分的考试人员,取消进入下一环节资格。
2、面试
(1)面试具体时间、地点以呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号发布的公告为准。
(2)按照每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:2的比例,在岗位笔试总成绩中从高到低确定进入面试范围人员。同一岗位因笔试成绩并列而超过1:2比例的所有考生全部进入面试。因报考人员个人原因放弃面试资格的,按照笔试总成绩依次进行递补,递补只进行一次。
(3)面试成绩按百分制计算,占总成绩的40%。最低合格分数线为60分,面试成绩在呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号公布。
3、笔试、面试成绩均保留小数点后两位小数,小数点后第三位四舍五入。在笔试、面试环节,因报名人员个人原因没有实际到场参加考试的,没有达到1:2开考比例的,不影响实际到场参加考试人员。因报名人员笔试成绩未达到最低分数,面试没有达到1:2比例的,不影响其他已具备资格参加面试的人员。
4、体能测试
(1)体能测试具体时间、地点以呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号发布的公告为准。
(2)参加体能测试人员与面试人员为相同人员。
(3)报考农业机械驾驶类岗位的人员除体能测试,还需进行实际操作测试,实际操作测试成绩与体能测试成绩各50分,占总成绩的20%。无需参加实际操作测试的岗位,体能测试成绩按百分制计算,占总成绩的20%。
(4)体能测试(实绩操作测试)成绩低于60分的考试人员,不得进入下一环节。
5、总成绩计算:面试及体能测试(实际操作测试)结束后,按照笔试占总成绩40%的比例,面试占总成绩40%的比例,体能测试(实际操作测试)占总成绩的20%的比例。加权计算报考人员的总成绩后进行排序,并在呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号公布。考试成绩保留小数点后两位小数,小数点后第三位四舍五入。同一岗位总成绩出现并列情况,以面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,以体能测试成绩高低排序,体能测试成绩也相同的,另行加试确定。
五、考察
考察人选将通过电话进行通知,未进入考察环节的人员不再另行通知。按照集团公司相关规章制度进行考察,深入了解其遵纪守法情况。对考察不合格、自动放弃或有弄虚作假、隐瞒信息等影响聘用情形的考生取消其聘用资格,并依次等额递补,递补只进行一次。
六、体检
1、体检人选将通过电话进行通知,未进入体检环节的人员不再另行通知。体检工作由苏沁农牧场有限公司政治工作部统一安排,并指定体检医院。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。体检费用由考生本人自理。参加体检的考生须携带准考证、有效身份证件(包括有效期内二代居民身份证、临时身份证或社会保障卡),按照体检工作通知要求,按时到达体检集合地点,根据工作人员安排有序进入体检场所。体检合格的,予以正式录用;未按时参加体检、体检不合格的,不予录用,不再进行递补。
2、考察和体检人选主动放弃应聘资格的人员,本人应提交书面放弃声明。
七、公示和录用
1、体检和考察结束后,经呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司政治工作部部务会研究确定拟聘用人选,提交公司党委会审议通过,在呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司公众号公示5个工作日。
2、公示期满,没有异议或不影响聘用的,办理入职手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,不再进行递补。录用人员签订劳动合同,并按照合同期限约定试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用按规定享受对应的薪酬待遇。试用期满考核不合格的,取消聘用并解除劳动合同。
其他事宜
1、确保通讯畅通:报名人员应保持报名时所留联系电话畅通,以便接收有关事宜的通知,并且及时关注呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号上发布的公示公告内容。如本人因未关注呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司微信公众号上的公示公告内容而错过笔试、面试、体检、考察等环节,或因本人无法参加笔试、面试、体检等环节,均视为本人自动放弃。
2、严格资格审查:对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已
3、其他要求:用人单位严格按照呼伦贝尔农垦集团有限公司要求,及时完成报备手续。
4、纪律监督:招聘工作严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序,全程接受纪检监察部门和社会监督。招聘工作人员应严格按照有关规定开展工作,对违反纪律者,依法依规追究其相关责任。
5、咨询方式
报名咨询电话:
15204972263;13274705544
受理时间:上午8:30—11:30;下午14:00—17:00。
6、本公告由呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司政治工作部负责解释。未尽事宜,由呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司公开招聘工作领导小组(详见附件4)研究确定。
附件1:呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司2025年度公开招聘计划表.xls
附件2:呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司公开招聘员工报名表.docx
附件3:呼伦贝尔农垦苏沁农牧场有限公司公开招聘报名人员诚信承诺书.docx


招聘信息
一、招聘计划
本次公开招聘农业连(队)工人9人。其中,按照内蒙古自治区退役军人事务厅等21部门印发的《关于促进全区退役军人充分高质量就业的若干措施》文件要求,招聘1名退役军人(含9人内),具体岗位及要求详见附件1。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导,遵纪守法、诚实守信,未参加过国家禁止的组织及活动,无犯罪记录。
3、具有良好的学习和研究分析能力、语言及文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,具有履行岗位职责所必需的专业水平和知识技能,能够承担一定的工作压力。
4、具有高度的事业心和责任感,热爱农垦事业,作风扎实,品行优良,原则性强,善于团结同志、合作共事,遵纪守法,廉洁自律。
5、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。
6、年龄要求为18周岁以上,35周岁以下,即1989年8月12日(不含)至2007年8月12日(含)期间出生。
三、岗位条件
1、招录人员应具有全日制中专(技校、职业高中)及以上学历。
2、招录人员为全日制中专(技校、职业高中)及以上学历的应在2025年8月31日前取得毕业证。
3、相关资格证书截止时间为公告发布之日。
4、其他具体要求详见附件1。
招聘程序
一、招聘流程
本次招聘工作采取发布招聘公告、报名与资格审核、组织考试、考察、体检、公示和录用、报备等基本程序。
二、报名须知
1、每人限报1个岗位。
2、报名方法:需本人到现场报名。
3、报名地点:浩特陶海农牧场有限公司公开招聘工作办公室(呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司党群工作部,联系人:冯颖,联系电话:18604805197)。
4、报名时间:2025年8月12日9:00至8月18日17:00,逾期未完成报名的,视为自动放弃报考资格。
5、相关要求:报考人员须按要求如实填写《呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司员工招聘报名表》(附件2),根据招聘岗位的相关要求,报名需提供如下材料:①身份证原件及复印件,退役军人需提供退伍证等身份证明材料;②学历证书材料(毕业证、学位证原件及复印件,大专及以上学历需提供学信网下载近期更新的教育部电子学历注册备案表);③执(职)业资格证、专业技术资格证原件及复印件;④二寸蓝底渐变色近期免冠照片电子版(JPG格式、大小为20KB以下);⑤填写考生诚信承诺书(附件3);⑥报名岗位所需要的驾驶证原件或复印件;⑦户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;⑧中国人民银行开具的个人征信证明。报名人员须对所提供材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负。
三、资格审查
浩特陶海农牧场有限公司党群工作部对报名人员学历、专业等内容进行审核。资格审查合格的报名人数与公开招录岗位的比例一般不低于3:1,如果低于该比例,将核减招录岗位。考试前将在呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司公众号公布资格审核合格人员名单,接受社会和广大干部员工群众的监督。统一发放准考证,需本人到呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司党群工作部现场领取,如因本人有特殊情况,代领人需持本人及代领人身份证原件及委托书到现场领取。对应聘人员的资格审核贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合条件者,取消其相应考试资格。
四、组织考试
本次招聘工人岗位采取笔试、面试、体能和技能测试相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的40%,体能测试占总成绩的15%,技能测试占总成绩的15%。为确保整个考试过程的公开、透明和公平、公正,出题、考试和评分工作全部委托第三方考试机构负责。本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导班;不划定范围、不指定参考书。
1、笔试。资格审查合格的报考人员才能参加笔试。笔试采用闭卷形式,试卷文字内容采用国家通用语言文字,要求使用国家通用语言文字答题,不按规定文字作答的,按零分处理,答题时间为120分钟。笔试满分为100分,最低合格分数为60分。评卷结束后,将通过呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司微信公众号公布成绩。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。
2、面试。①面试具体时间、地点另行通知。②按照岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例在笔试成绩合格者中从高到低确定进入面试范围人员。比例未达到1:3的面试岗位,符合岗位条件及笔试合格分数要求的人员全部进入面试。同一岗位排名最后一名考生笔试成绩出现并列的,并列人员全部进入面试。因应聘人员个人原因放弃面试资格的,按照笔试总成绩依次进行递补,递补人员笔试成绩不能低于最低合格分数,递补只进行一次。③应聘人员须用国家通用语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理,答题时间为10分钟。④面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。⑤对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,考生的面试成绩须达到最低合格分数,方可进入下一环节。在面试环节,因报名人员个人原因没有实际到场参加考试的,没有达到1:3开考比例的,不影响实际到场参加考试人员。面试成绩在呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司微信公众号上公布。
3、体能、技能考试。①测试时间、地点另行通知。②参加测试人员与面试人员为相同人员。③体能、技能考试满分均为100分,最低合格分数为60分。对于实际到场参加考试人数小于招聘人数时,考生的考试成绩须达到最低合格分数,方可进入下一环节。
4、总成绩计算。笔试、面试及体能、技能测试结束后,按照各项成绩加权计算报考人员的总成绩,并在呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限责任公司公众号公布。考试成绩保留小数点后两位。总成绩出现并列情况,以面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,以体能考试成绩高低排序,体能考试成绩也相同的,以技能考试成绩高低排序,技能考试成绩也相同的,另行加试确定。
五、考察
根据总成绩,按招聘岗位职数1:1的比例,得分最高者确定为考察人选。考察按照呼垦公司相关规章制度进行考察。对考察不合格、自动放弃或有弄虚作假、隐瞒信息等影响聘用情形的考生取消其聘用资格,并依次等额递补,递补只进行一次。
六、体检
体检人选将通过电话进行通知,未进入体检的人员不再另行通知。体检工作由浩特陶海农牧场有限公司党群工作部统一安排,并指定体检医院。体检项目或标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行,体检费用由考生本人自理。参加体检的考生须携带准考证、有效身份证件(包括有效期内二代居民身份证、临时身份证或社会保障卡),按照体检工作通知要求,按时到达体检集合地点,根据工作人员安排有序进入体检场所。体检合格的,予以正式录用;未按时参加体检、体检不合格的,不予录用,不再进行递补。考察和体检人选主动放弃应聘资格的人员,本人应提交书面放弃声明。
七、公示和录用拟聘用人员
经呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司党群工作部部务会研究确定拟聘用人选,提交公司党委会审议通过,在呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司公众号公示5个工作日。公示期满,没有异议或不影响聘用的,办理入职手续;对有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,不再进行递补。录用人员签订劳动合同,约定试用期,试用期6个月,试用期期间执行任职岗位工资的80%。试用期满考核合格的,予以正式聘用按规定享受薪酬待遇。试用期满考核不合格的,取消聘用并解除劳动合同。
八、纪律监督
招聘工作严格遵守干部人事工作纪律,严格履行工作程序,全程接受纪检监察部门和社会监督。招聘工作人员应严格按照有关规定开展工作,对违反纪律者,依法依规追究其相关责任。
其他事项
1、在招聘过程中,报考者应保持通讯畅通,若因个人原因导致重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。
2、对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,解除聘用合同予以辞退。
3、联系方式:
报名咨询电话:18604805197 15694702677
受理时间:2025年8月12日—8月18日工作日上午9:00-11:30,下午14:00-16:00。
4、本公告由呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司党群工作部负责解释。未尽事宜,由呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司党群工作部部务会研究确定。
附件2:呼伦贝尔农垦浩特陶海农牧场有限公司员工招录报名表.docx

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