招聘岗位

备注：

1.相关岗位要求的专业以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》为准，境外院校开设的专业不在目录内的，集团根据专业名称、取得学位及课程内容综合认定；

2.应届毕业生包含2025年全日制普通高等院校毕业生、台籍学生[应于2025年1月1日至2025年12月31日毕业，并取得普通高等学校（教育）毕业证书、学位证书]、退役大学生士兵（以当年高校在校生或应届生身份入伍且在2024年年内退役的大学生退役士兵，已按规定取得毕业证书者）等群体，不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。

报考条件

招聘程序

招聘工作按照网络报名、资格审核、组织测试、社会调查、入职体检、公示聘用、办理入职等程序进行。

（一）网络报名

1.报名方式：

符合条件的报考人员登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站

（http://ksbm.hxrc.com/）在线投递岗位，不接受其他方式报名。

2.报名时间：

2025年8月21日8:00至9月4日17:00。已报考人员补充材料截止时间：2025年9月8日17:00。

3.报名材料：

①填写网申报名表；

②上传身份证原件电子版；

③亲属情况承诺书（详见附件）；

④已取得学历学位的报考人员，上传毕业证书、学位证书电子版以及学信网的学历、学位验证信息（教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）；持境外学历（位）报考的，上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；

⑤在校的应届毕业生，需提供学籍证明材料（包括但不限于学信网的学籍在线验证报告或录取通知书或学生证等材料）；

⑥其他要求：每位报考者限报一个岗位，报考者应认真填写完整个人信息、慎重选择符合条件的岗位尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。

4.联系方式：

中国海峡人才市场泉州工作部：

0595-28073035；

泉州发展集团人力资源部：

0595-22590631。

来电咨询时间：

工作日上午8:00--12:00，

下午15:00--18:00。

（二）资格审核

资格审核由中国海峡人才市场泉州工作部进行，集团人力资源部负责组织进行资格复核，每个岗位招聘人数与符合资格条件人数的比例达到1:3方可开考，比例达不到1:3但达到1:2的，经集团研究批准后开考。

报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，所提供的资料应符合报考岗位条件设置要求，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消考录资格。

（三）组织测试

测试采用“笔试+面试”的方式进行。

1.笔试。中国海峡人才市场泉州工作部将以短信及邮件形式通知入围笔试的考生自行上网打印准考证，时间另行通知。笔试科目为“综合基础知识”，笔试由第三方考试中心统一组织。每个岗位按照笔试成绩从高到低，以拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单（如成绩相同的，一并列入；笔试成绩未达50分合格线的不进入面试环节）。

2.面试。

面试包括但不限于半结构化面试、文本框测试、实操测验等形式，考生面试成绩须达到70分（含）以上，视为成绩合格，进入下一环节。若面试成绩高于70分的应聘人员少于拟聘人数，则相应减少或取消该岗位招聘名额，每个岗位根据面试成绩从高到低按照1:1的比例确定进入社会调查人员名单。

（四）社会调查。

调查方式一般包括审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、查询个人经商办企业情况、核实亲属情况、了解是否有违法犯罪记录。

如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘单位审批同意。

（五）入职体检。

入围人员在规定时间内到三级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，不予聘用或取消聘用。女性入围人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明，并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。考生考核无异常且体检合格后，确定为拟聘用人选。

（六）公示聘用。

对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映的问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

（七）办理入职。

聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。是否递补录取，由集团研究决定。

其他事项

特别申明